Negli ultimi anni il mercato del lavoro in Italia ha cambiato volto: la digitalizzazione, la sostenibilità, i cambiamenti demografici e normativi stanno modificando fortemente la richiesta di figure professionali. In questo articolo offriamo un quadro aggiornato (2025) dei ruoli lavorativi più ambiti, delle retribuzioni associate, e delle differenze territoriali tra le principali città italiane.
I ruoli più richiesti oggi
Basandoci su vari report (inclusi studio promosso da Manpower Group e dati ISTAT), queste sono le professioni / figure che stanno emergendo come più ricercate in Italia:
- Profili tech / digital: Data Scientist / Architect / Specialist, Cloud Engineer / Architect, Cybersecurity Specialist, Full‑Stack Developer, DevOps.
- Professionisti della finanza, controllo e amministrazione: CFO, Controller, Responsabili amministrativi, specialisti in automazione dei processi finanziari.
- Settore medicale / sanitario: medici specialisti, dirigenti medici; anche operatori sanitari in generale.
- Manager e figure dirigenziali nei settori commerciale / marketing, moda / lusso: Marketing Manager, Direttori Commerciali.
- Settore legale, notarile: avvocati specializzati, notai.
Quanto si guadagna: stipendi medi e fasce top
Ecco qualche dato su stipendi medi e su quanto possono raggiungere le figure più alte (DATI ISTAT)
| Figura / Settore | Stipendio medio / tipico | Fascia alta / seniorità |
|---|---|---|
| Notaio | ~ €265.000 lordi/anno | Fino a ~ €400.000 con esperienza/prestigio |
| Chirurgo / Medici specialisti | ~ €125.000 lordi/anno | Varia molto in base alla specialità e luogo |
| Dirigente medico | ~ €102.000 lordi/anno | |
| CFO (Chief Financial Officer) | oltre €130.000/anno per aziende medio‑grandi/esperienza elevata | |
| Settore digitale / tech (middle / senior) | Dipende molto da ruolo e città: RAL medie per profili tech middle si aggirano sui €40.000‑€50.000 per molte città, con eccellenze sopra. | |
| Marketing / Direttori commerciali | Ruoli direttivi superano spesso €150.000 in grandi aziende dopo molti anni di esperienza. |
Differenze territoriali: stipendi medi per città
Le città fanno una grande differenza sia in termini di richiesta dei profili che di retribuzione. Qui alcuni dati recenti che mostrano le differenze (dati presi da studio promosso da Manpower Group)
| Città | RAL media per profili tech / digital middle | Note |
|---|---|---|
| Milano | ~ €52.000/anno per profili tech comparabili | È la città che paga più in assoluto per questi profili. |
| Roma | poco sopra i €45.000/anno | |
| Padova | ~ €45.000 | |
| Bologna | ~ €44.900 | |
| Verona | ~ €44.700 | |
| Torino | ~ €44.200 | |
| Udine | ~ €43.500 | |
| Bari | ~ €40.500 | |
| Napoli | ~ €39.500 | |
| Catania | ~ €39.100 |
Struttura gerarchica e retributiva in Italia (2025) – Dati ISTAT, Glassdoor, Indeed
| Livello | Ruolo e responsabilità | RAL media annua (lordo) | Note principali |
|---|---|---|---|
| 1. Dirigenti | Alta dirigenza / CEO, CFO, Direttori Generali. Responsabilità totale su settori o sull’azienda. | €80.000 – €250.000+ | Spesso con bonus, auto aziendale, fringe benefits. Contratto separato. |
| 2. Quadri | Figure con funzioni direttive, ma non apicali. Coordinano team o processi. | €45.000 – €80.000 | Contratto collettivo applicato, ma con autonomia decisionale. Alcuni bonus. |
| 3. Impiegati | Lavoratori con mansioni tecniche, amministrative, commerciali, ecc. | €25.000 – €40.000 | La fascia più diffusa. Retribuzione molto variabile in base all’esperienza e al settore. |
| 4. Operai | Addetti alla produzione, logistica, manutenzione, ecc. | €20.000 – €30.000 | Lavoro manuale, spesso su turni. Livello d’ingresso in molte aziende. |
Settori che pagano di più in media
- Finanza e servizi bancari: tra i settori top in termini di RAL media nel segmento privato.
- Ingegneria: specie se combinata con specializzazioni tecniche, automazione, R&D.
- Farmaceutica e biotecnologie: anche qui stipendi sopra la media quando l’azienda ha un’organizzazione medio‑grande.
- Moda / lusso / retail di alta gamma: ruoli dirigenziali (Commerciale, Marketing) possono arrivare a cifre molto alte.
Confronto: Nord vs Centro vs Sud
- Le città del Nord (Milano, Torino, Padova, Bologna ecc.) tendono ad offrire stipendi più alti per ruoli tech/digital: spesso 10‑20% in più rispetto al Sud per profili simili. DigitalWorld Italia
- Nel Centro (Roma in particolare) i livelli tendono a essere più vicini al Nord per alcuni profili, ma spesso con costi di vita e altri fattori che incidono.
- Nel Sud e nelle isole, la media delle RAL è decisamente inferiore per molti profili tech/digital: si vedono medie sotto i 40.000 €/anno per profili di medio livello. UniD Formazione
Raccomandazioni per chi cerca lavoro o vuole cambiare settore
- Puntare su competenze tecniche specializzate (AI, Cloud, Sicurezza, Data) che sono tra le più richieste e che aprono le porte a retribuzioni più alte.
- Valutare la mobilità geografica: spostarsi al Nord o in città grandi può fare la differenza nel compenso.
- Considerare seniority e esperienza: le fasce più alte richiedono anni di esperienza, ma gli investimenti iniziali (formazione, certificazioni, progetti dimostrabili) sono fondamentali.
- Non trascurare la formazione continua: il mercato evolve in fretta soprattutto nel tech e nel digitale.
Il mercato del lavoro in Italia nel 2025
Il mercato del lavoro in Italia nel 2025 premia molto chi ha competenze aggiornate, specialistiche, soprattutto nei settori tech, digital, finanza, dirigenti. Ma la distribuzione geografica continua a creare disuguaglianze: da Milano a Napoli passando per Roma, la città in cui vivi può incidere in modo significativo sia sulle opportunità che sul compenso. Per chi cerca lavoro è importante fare una scelta informata: non solo il titolo, ma dove, in che settore, con che livello di responsabilità.
Fonti
Ecco le fonti principali da cui sono stati presi i dati:
- Lum.it – “20 lavori più pagati in Italia nel 2025” (Notaio, medici ecc.) lum.it
- BusinessPeople.it – Profili Tech: sempre più richiesti, ma vengono pagati di più … (RAL per profili seniority / città) Business People
- MoneyFarm Blog – Lavori più pagati: settori redditizi / RAL media per industry Insights
- HuntersGroup – stipendi iniziali per Data Scientist ecc. Hunters Group
- DigitalWorldItalia – “Retribuzioni IT & Digital da Milano a Catania” DigitalWorld Italia
- UnidFormazione – come cambiano gli stipendi tech secondo città (Milano, Roma, Sud) UniD Formazione
- ObiettivoLavoro, IlCVPerfetto, GoodJobVision – per le classifiche professioni più pagate e richieste in vari settori. Obiettivo Lavoro+2GoodJob!+2
